Accompagner sur les sujets du harcèlement et de la discrimination

Les sujets liés à la discrimination et aux différentes formes de harcèlement sont difficiles à aborder et compliqués à traiter en interne, aussi il y a souvent besoin de faire appel à un professionnel externe pour traiter et résoudre ces questions.

L’appel à un Cabinet externe permet de prendre du recul et de travailler ces questions de manière neutre et objective, ce qui est indispensable.

Nous vous proposons de réaliser des enquêtes et/ou des enquêtes paritaires pour identifier ce qui se passe réellement dans le cadre du travail.

Nous impliquons le plus souvent le CSE et la CSSCT dans nos missions afin de favoriser l’expression de chacun et de permettre la sérénité du dialogue social sur ces sujets.

Nous vous éclairons sur la réalité et l’objectivité des faits et vous conseillons sur les suites à donner pour traiter ces questions de harcèlement ou de discrimination.

Nous regardons le travail, l’organisation du travail, les relations de travail et le management et nous vous proposons des pistes de prévention durables de manière à repérer et à éviter la reconduction de faits similaires.