Notre métier : accompagner des démarches participatives de changement du travail et de l’organisation

Nous intervenons dans cinq domaines :

• L’organisation du travail et du temps de travail
• La conception ergonomique
• Les conditions de travail et la santé au travail
• La gestion des ressources humaines, l’emploi et les compétences
• Le dialogue social et les relations de travail

Nous sommes une équipe pluridisciplinaire aux compétences complémentaires :

droit social, économie et statistique, gestion des ressources humaines, ergonomie, psychologie du travail, psychodynamique du travail, …