ESSOR Consultants est adhérent de l’APRAT (Association pour l’échange et l’amélioration des pratiques de conseil). La charte de l’APRAT repose sur la valorisation des ressources humaines, la responsabilité sociale des entreprises et le dialogue social dans la conduite du changement (www.aprat.com).

ESSOR Consultants participe depuis 2003 aux programmes de travail de la Mission Nationale d’Expertise et d’Audit Hospitaliers (MEAH) sur l’organisation des services soignants et le temps médical ( www.meah.sante.gouv.fr) .

ESSOR Consultants coopère régulièrement avec le réseau ANACT/ARACT sur des projets ou dans le cadre de groupes de travail (www.anact.fr).

ESSOR Consultants participe, en lien avec le Centre de Gestion Scientifique de l’Ecole des Mines de Paris, à différentes recherches-actions notamment concernant le temps de travail et l’évolution des organisations hospitalières ( www.cgs-ensmp.fr )

ESSOR Consultants a noué des partenariats avec plusieurs cabinets-conseils également impliqués dans la conduite du changement, l’ergono-mie, le dialogue social.

Anne FLOTTES est membre associée du CRTD du Cnam dans l’équipe de recherche de psychodynamique du travail et de l’action. Elle fait partie du réseau régional des Mutuelles de France Centre-Est « Souffrance et Travail ».