ESSOR Consultants développe des partenariats réguliers avec d’autres sociétés de conseil, des centres de recherche ou des consultants indépendants.

Ce fonctionnement en réseau nous permet de mobiliser des compétences spécifiques pour certaines interventions complexes ou pour des études.

Nous coopérons régulièrement avec :

• l’Agence Nationale d’Appui à la Performance Hospitalière (ANAP, anciennement Mission d’Expertise et d’Audit Hospitaliers MEAH) sur l’organisation des établissements de soins (www.anap.fr)
• le réseau ANACT/ARACT sur des projets ou dans le cadre de groupes de travail (www.anact.fr)
• le Centre de Gestion Scientifique de l’Ecole des Mines de Paris, en particulier sur les problématiques du temps de travail et de l’organisation hospitalière (www.cgs-ensmp.fr)

Nos partenaires

• Jean-Pierre CROUZAT, consultant indépendant, intervient sur des missions de construction de projets partagés, d’amélioration de processus complexes, de diagnostics territoriaux et d’accompagnement de dirigeants
• Le cabinet DS et O (Développement Social et Organisation) basé à Paris, intervient en coopération avec ESSOR sur des missions en milieu hospitalier (audits ressources humaines, projets d’organisation, accompagnement de pôles)
• Dominique FAUCONNIER, consultant indépendant. basé à Lyon (I.T.G.) sur les aspects économiques et la responsabilité sociale des entreprises au niveau national et européen
• HELIANCE Conseil, intervient en coopération avec ESSOR sur la réalisation de diagnostics et accompagnement en ressources humaines sur la Région Rhône-Alpes
• Un réseau de psychodynamiciens du travail, d'ergonomes et de formateurs nous permet de constituer des équipes aux compétences spécifiques pour répondre à des demandes ciblées.