Entreprise / Organisme
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Thème de l’intervention
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ORGANISATION DU TRAVAIL ET DU TEMPS DE TRAVAIL
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ANAP / MEAH
(CHU Toulouse, Grenoble, Dijon, Divers CH dont Lens, Toulon, Montceau les mines, Grasse, Troyes, Fréjus, St Raphaël, Pau, Roanne, Macon.…), Centres Hospitaliers psychiatriques (Pau, Bordeaux)
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Accompagnement de projets sur l'organisation du travail, missions dans de nombreux hôpitaux depuis 2003 sur l'amélioration des organisations du temps médical et du temps soignants.
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Hôpital TROUSSEAU
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Etude sur l'organisation des laboratoires du pôle d'investigations biocliniques.
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DELIFRUITS
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Conception d'une nouvelle organisation des équipes postées pour favoriser un management de proximité.
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AGEFOS PME |
Elaboration d'un tableau de bord des assistantes gestionnaire de dossier et un plan d'action pour réduire et mieux gérer cette charge. |
Ministère de la Santé |
Etude sur les impacts organisationnels de la mise en oeuvre de la Tarification à l'Activité T2A dans un échantillon d'établissements sanitaires. |
Chambre d'agriculture de l'Isère |
Accompagnement des producteurs fromagers dans la recherche de nouveaux modes d'organisation du travail. |
Général de Santé
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Participation au benchmark des organisations du travail et du temps de travail.
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CHU Nantes et Caen |
Audit-diagnostic des règles, de la gestion et de l'organisation du temps de travail des personnels médicaux et non médicaux et recommandations d'amélioration. |
Centre de lutte contre le cancer Léon BERARD
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Etude de faisabilité d'une renégociaiton de l'accord RTT.
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MINEFI, Yves Rocher, SNCF, Air France,Groupe Bosch, Norbert Dentressangle, Crédit Lyonnais, Mutualité française, PME, PMI, associations du secteur sanitaire et social
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Accompagnement de projet d'aménagement et de réduction du temps de travail. |
AFPA
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Elaboration d'outils pour la gestion du temps de travail.
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Prefecture de la Loire
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Organisation du service des examens du permis de conduire.
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Conseil Général du département du Nord |
Accompagnement en vue de l'élaboration et de la mise en oeuvre d'une politique d'empoi et d'amélioration des conditions de travail des travailleurs handicapés. |
CONCEPTION ERGONOMIQUE
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SANOFI
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Accompagnement de projets de conception de nouveaux bâtiments industriels (revue ergonomique de projets, cahier des charges, équipements et machines, tests utilisateurs, organisation du travail).
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MERIAL
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Accompagnement de projets de conception de nouveaux bâtiments industriels. |
SCIERIE COMBALOT
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Accompagnement pour l'aménagement des espaces et des postes de travail. |
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Commissariat Energie Atomique (CEA)
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Accompagnement du projet de conception
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CPAM |
Etude des flux d'usagers et modification des espaces de travail
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CODIS
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Assistance à la Maîtrise d'Ouvrage. dans le cadre du projet de réaménagment du Centre d'Appel CODIS Rabelais (Dpt 69).
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CONDITIONS DE TRAVAIL ET SANTE AU TRAVAIL
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EDF
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Intervention sur les risques psychosociaux (diagnostic et accompagnement) en centrale nucléaire et formation aux managers à l’identification, prévention des RPS et inscription des RPS au Document Unique.
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Référencement DG2S EDF Unités
(Délégation Groupe Santé Sécurité)
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Interventions en unités dans une démarche d'identification et prévention des risques psychosociaux : formation, diagnostic, accompagnement et plan d'action. |
MERIAL |
Amélioration des conditions de travail des postes de techniciens de maintenance sur le site de Lyon 07
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SANOFI PASTEUR
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Expertise CHSCT sur la mise en place d'une nouvelle activité de mirage des vaccins.
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VILLE DE GRENOBLE |
Accompagnement du personnel d'entretien et de restauration de la ville de grenoble
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DANISCO
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Prévention TMS dans une entreprise de l'agroalimentaire.
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CELDA |
Etude RPS : Les évolutions des conditions de travail et leur impact sur la santé au travail des salarié. |
AGEFOS PME |
Accompagnement de dispositifs d’évaluation et de prévention des risques professionnels / action collective auprès de 10 PME en coopération.
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Crédit Mutuel du Sud-Ouest, Caisse d’Epargne Loire Drôme Ardèche
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Diagnostics, santé et conditions de travail.
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France Telecom, INSA, SNCF agents de conduite du Fret
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Interventions ergonomiques dans des projets d’aménagements de situations de travail et sur l’amélioration des roulements. |
EDF, ANPE, France Telecom, Air France, Grand Lyon, SNCF, Banque de France, ACG Informatique, IME La Boisnière, Aventis, IUFM, UGAP
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Intervention sur la santé et les conditions de travail. |
AFPA, ACTIS, CIBC, CIO, PLIE de Lyon, HCL
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Animation de groupes d’échange sur les pratiques de travail. |
RATP
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Expertise CHSCT sur le travail isolé en maintenance.
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France Télécom
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Expertise CHSCT sur un projet d'évolution de la relation client.
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Education Nationale, Services de santé au travail, ANPE, MERIAL, Banque de France
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Formations à la compréhension des comportements au travail. |
IAE GRENOBLE |
Formation des masters RH sur les problématiques santé et prévention des risques professionnels. |
MERCK
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Formation / action à la prévention des TMS.
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ASF
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Formation / action pour la prévention des troubles psychosociaux (harcèlement).
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Micrauto, Ville de Lyon, Centre hospitalier de
Pontarlier
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Formation de base des élus au CHSCT.
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GESTION DES RESSOURCES HUMAINES, EMPLOI ET COMPETENCES
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REGION RHONE ALPES
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Participation au programme du Conseil Régional Rhône-Alpes vers une sécurisation des parcours professionels (SECURISE'RA).
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MINISTERE DU TRAVAIL ET DE L'EMPLOI
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Contrat d'Etude prospectives :
- vente à distance,
- métiers d'encadrement dans les activités d'insertion
- Ateliers et chantiers d'insertion
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Conseil Régional Rhône-Alpes
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Réalisation de diagnostics et accompagnement en ressources humaines au sein des PME Rhônalpines.
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CDRA Usses & Bornes |
Elaboration d'un diagnostic fin des besoins en ressources humaines dans les très petites entreprises des Usses & Bornes. |
Conseil Régional de Haute Savoie |
Assistance au plan départemental de développement des services à la personne en Haute-Savoie. |
DIALOGUE SOCIAL ET RELATIONS DE TRAVAIL
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VILLE DE LYON
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Formations des chefs de service sur la négociation.
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Grand Hôtel d'Annecy, Allibert, Transports Urbains de
Rennes, Partenaires sociaux de la Martinique
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Interventions de facilitation du dialogue social et animation de groupes paritaires (en coopération avec le réseau ANACT). |
OPAC Sud
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Appui aux partenaires sociaux suite à un accord sur l’absentéisme.
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Formation à la négociation et au dialogue social des représentants de la CFE-CGC et de la CGPME de la région Rhône-Alpes. |
APEI DE L'AUBE |
Accompagnement de la rénégociation sur le temps de travail à la suite d'un état des lieux dans 26 établissement. |
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Transports urbains de Rennes
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Animation d'un groupe de travail paritaire direction-syndicats dans une société de transports urbains, suite à un conflit social.
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Direction Générale du Travail
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Etude nationale sur les commissions mixtes paritaires de branche, leur fonctionnement et leur rôle.
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