• Transports urbains de Rennes  : animation d’un groupe de travail paritaire direction-syndicats dans une société de transports urbains, suite à un conflit social
• OPAC Sud  : étude sur l’absentéisme à la demande conjointe de la direction et des syndicats, suite à un accord collectif prévoyant une prime de présentéisme.
• APEI DE L’AUBE  : accompagnement de la renégociation sur le temps de travail à la suite d’un état des lieux dans 26 établissements.
• Formation à la négociation et au dialogue social des représentants de la CFE-CGC et de la CGPME de la région Rhône-Alpes.